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年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程_年會(huì)策劃方案模板范文

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更新時(shí)間:2022-11-08 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:網(wǎng)絡(luò)

今天米修公關(guān)給各位小伙伴講解一下年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程,以及分享一篇年會(huì)策劃方案模板范文,希望能對(duì)您有所幫助,話不多說(shuō) 一起來(lái)看看吧。

年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程

1、年會(huì)活動(dòng)主題

這個(gè)主題必須要事先明確,才好有利于公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案的執(zhí)行。一般年會(huì)活動(dòng)主題很明確也很簡(jiǎn)單扼要,比如,XX公司年度迎新慶祝晚會(huì)即可。

2、年會(huì)進(jìn)行時(shí)間

年會(huì)舉辦的具體時(shí)間要確定下來(lái),包括年會(huì)節(jié)目表演時(shí)間,會(huì)議時(shí)間,宴會(huì)時(shí)間等等,都要事先規(guī)劃好,才有助于公司年會(huì)活動(dòng)的流程執(zhí)行。

3、年會(huì)地點(diǎn)選擇

年會(huì)活動(dòng)舉辦的地方在哪里。這一點(diǎn)至關(guān)重要。選擇什么樣的地點(diǎn),對(duì)于公司年會(huì)活動(dòng)舉辦的效果影響很大,盡量選擇大型的酒店會(huì)議室,或者是度假會(huì)所舉辦,即顯得高端大氣,又能宣傳公司的口碑。

4、年會(huì)節(jié)目安排

公司節(jié)目安排是整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的主要內(nèi)容形式。這點(diǎn)希望公司負(fù)責(zé)人和專業(yè)的年會(huì)策劃公司去進(jìn)行溝通,再甄選節(jié)目的時(shí)候,盡量選擇符合公司文化主題和年會(huì)宣傳內(nèi)容的節(jié)目表演。

5、年會(huì)目的及意義

舉辦年會(huì)的目的,就是對(duì)去年公司發(fā)展成績(jī)的總結(jié),以及制定新年度的公司總體規(guī)劃,其中就包含了新年度的規(guī)劃和方向、目標(biāo)等等。

年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程_年會(huì)策劃方案模板范文

年會(huì)策劃方案模板范文

策劃前言

“年會(huì)”,這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,對(duì)20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20xx年新春佳節(jié)的到來(lái),增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。

基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡(jiǎn)”的原則,將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下:

一、年會(huì)目的:

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友誼,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),使大家開開心心,快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好新的一年。

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會(huì)議時(shí)間:21:00——21:30晚宴時(shí)間:22:00——23:00文藝時(shí)間:21:30——24:00

三、年會(huì)地點(diǎn)大酒店

四、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工(980人)、供應(yīng)商(15人)、特邀嘉賓(10人)

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng),設(shè)特等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品:價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)品:價(jià)值1千元:酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品:價(jià)值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品:價(jià)值一百元:多功能臺(tái)燈、音箱)、四等獎(jiǎng)40名(獎(jiǎng)品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎(jiǎng)50名(獎(jiǎng)品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),滿兩年的有兩次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。中獎(jiǎng)率12.86%。

優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份

六、年會(huì)議程安排

xx:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開始;xx:00—15:30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15:30—15:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16:00—17:30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂(lè)時(shí)段:文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè),6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂(lè)停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將

鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人

在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限

定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

七、會(huì)場(chǎng)布置

條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場(chǎng)拍照


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